« Un système à points permet de faire baisser les pensions »

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FAUX !

Un système à points permet d’ouvrir des droits à chaque euro cotisé, et ces droits se cumulent tout au long de la carrière pour déterminer le niveau de retraite.

Un tel système permet donc précisément de savoir, en temps réel, ce que chaque année supplémentaire au travail vous rapporte. La valeur du point est déterminante pour convertir les points acquis en pension de retraite : son niveau et son évolution peuvent être paramétrés pour garantir des niveaux de pensions aussi élevées qu’actuellement.

Le système à points existe aujourd’hui dans les régimes complémentaires obligatoires des salariés (AGIRC-ARRCO), il a été choisi par les partenaires sociaux et, depuis la création de ces régimes, la valeur du point n’a jamais baissé.